一、总则

第一条 为全面贯彻党的教育方针，适应职业教育改革发展要求，加强和改进我校共青团工作，根据《中国共产主义青年团章程》，结合我校实际，拟定本条例。

第二条 共青团是党的助手和后备军，是先进青年的群众组织。我校共青团组织担负着团结青年、教育青年、引导青年、服务青年，带领广大青年在实践中学习共产主义，配合学校各部门贯彻执行党的教育方针，促进学生德智体全面发展，培养建设有中国特色社会主义的合格人才，并向党组织输送优秀团员的重要任务。

第三条 我校共青团工作坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，在校党委和上级团组织的领导下，用科学的理论武装青年，帮助青年坚定走中国特色社会主义道路的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。

二、组织设置

第四条 共青团山西省贸易学校委员会由团员代表大会选举产生，团的委员会对团员代表大会负责并报告工作，每届任期二至三年。委员会每学期至少召开两次委员会全体会议，如遇特殊情况可酌情召开。

第五条 团员在二百人以上的系设分团委，由系团员大会或团员代表大会选举产生，对系团员大会或团员代表大会负责并报告工作。每届任期二至三年。

第六条 团员在三人以上的学生班级要建立团支部，团支部接受所在系分团委的领导。

第七条 教工团员根据人数和工作需要建立一个或若干支部，接受校团委直接领导。

第八条 本着精干、高效和有利团建设的原则，各级团组织设立组织部、宣传部、文艺部等工作机构。

三、组织生活

第九条 团的组织生活每月进行一次，以分团委或团支部为单位，在团课时间进行。

第十条 组织生活的内容包括：

（一）学习讨论党的路线、方针、政策和团内外大事；

（二）学习党的基本知识、团章和团内文件；

（三）讨论分团委或团支部工作，并对学生会、学生社团、班级建设提出意见和建议；

（四）针对团员的特点，开展具有思想性、科学性、趣味性的各种活动；

（五）每学期至少召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。

四、团的干部

第十一条 共青团干部是团组织教育团员青年的骨干力量，是广大团员青年的带头人。干部的选拔、配备根据团章规定，按照民主集中制的原则，通过民主推荐，组织考察和团员选举等方式从优秀青年党员、团员中推选产生。

第十二条 团干部的条件

（一）坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针和政策，坚定中国特色社会主义信念；

（二）刻苦学习，勤奋敬业，热爱团的工作，钻研团的业务，具有较高理论水平，富于奉献精神；

（三）有强烈的事业心和责任感，勤于思考，勇于开拓，实事求是，迎难而进，积极主动地在青年中开展工作；

（四）工作作风扎实，注重实践，讲求实效，联系青年，关心青年，做青年的知心朋友；

（五）克己奉公，廉洁自律，助人为乐，团结同志，公道正派，诚实谦虚，有自我批评精神；

（六）校团委正副书记和分团委书记一般应是本科以上学历；

（七）校团委书记年龄一般不超过33周岁，校团委副书记年龄一般不超过32周岁，分团委书记一般不超过30周岁。

第十三条 团干部的配置

（一）校团委配备专职干部1-2名；

（二）分团委配备专兼职干部1-2名。

第十四条 团干部的管理和使用

（一）校团委书记、副书记按校中层干部条件管理和使用，分团委书记一般由青年教师兼任；

（二）团干部在入党、提拔、调资、评优、评定职称时，将其从事共青团工作的实绩和政治业务水平作为考核的主要依据；

（三）任免、调动团干部时，应征求与之有关的同级团委和上级团委意见，做到随调随补，先入后出，保持队伍健全；

（五）由于工作需要或年龄偏大而需转业的团干部，学校应根据本人的实际情况和工作需要给予适当、合理的安排。

第十五条 团干部的进修培训

（一）团干部的进修培训和德育教师同等对待，要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和科学发展观为主课，以岗位培训为重点，努力提高团干部的政治思想素质和业务水平；

（二）各级专职团干部每年至少有一次的培训学习；

（三）学校党政部门要积极为团干部的工作和学习创造良好的条件，为他们提供进修学习的机会；

（四）在党委组织部门的指导和支持下，有计划地选派团干部到党政岗位挂职，坚持和完善团干部上下交流和岗位轮换制度，鼓励团干部到条件艰苦的环境中经受锻炼和考验。

五、岗位职责

第十六条 各级团组织在同级党组织和上级团组织领导下开展工作。

（一）团委书记职责

1、根据校团委职责，负责团委日常工作，主持召开全体委员会和团委扩大会，传达党委指示和上级团委决议，研究确定本校团的工作；

2、负责学校共青团工作的计划、检查、总结工作，经常向同级党组织和上级团委反映情况、汇报并请示工作，及时向下级团组织布置工作，交流情况；

3、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性地提出解决问题的办法；

4、集中力量抓好各阶段的中心工作，督促并帮助团委各部门抓好经常性工作；

5、加强团委一班人的团结，抓好团委班子的思想建设和组织建设，关心委员、干事的学习、工作、生活，充分调动大家的积极性。协调各方面关系，争取各方面支持；

6、帮助指导分团委开展工作，组织团干部认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想，学习贯彻落实科学发展观，学习党和上级团委有关青年工作的指示，学习团的业务知识和工作方法，研究学生工作的特点和规律，不断提高团干的思想水平和工作能力；

7、完成上级交办的其他有关工作。

（二）团委副书记职责

1、按照校团委职责，协助书记开展日常工作；

2、书记不在时，代理书记工作；

3、具体承担团委一个方面的工作；

4、完成书记交办的其他有关工作。

（三）专职干事职责

1、组织干事职责

（1）处理团的日常事务；

（2）负责文秘、宣传、组织等方面的具体事务性工作；

（3）负责学生会、学生干校及各社团的日常管理工作；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

六、岗位考核

第十七条 考核标准

（一） 政治思想：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，积极贯彻党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，做到政治上坚定，行动上模范。

（二） 工作态度：热爱团的工作和学生思想政治工作，刻苦钻研团的业务，作风扎实，勤勤恳恳，经常深入基层，与学生交朋友，建立新思维，研究新情况，提出新见解，有创新精神。

（三） 工作水平：熟悉团内业务，了解学生特点及其成长规律，具备与现任职务相适应的组织能力，特别是解决实际问题的能力，并在工作实践中提高政策水平和独立工作能力。每学期每人至少写出一篇反映学生情况的调查报告或工作总结。

（四） 工作落实：各项工作在组织实施时，要做到有计划、有措施、有检查、有专人负责、有步骤地进行。做到学期有计划，月度有安排，每周有进度，并定期检查、回顾、总结，不断提高工作的可预见性

（五） 工作效率：对上级转来公文的阅处，通知有关人员不超过两天。基层上送的报告在三天内作出答复并通知有关部门，或提出处理意见，或与有关部门协商解决。上报党组织或上级团组织材料应在规定时间发出。上级查阅有关团的工作的资料数据等，要积极协助办理。

第十八条 考核办法

（一） 实行领导和群众考核相结合，平时和学期考核相结合，采取分级负责，逐级检查的考核办法。

（二） 对校团委正、副书记的考核，主要由校党委考核，根据日常工作的考察了解，并按照《岗位考核标准》进行考核。

（三） 对校团委其他人员及分团委书记的考核由校团委书记负责，分团委其它成员由分团委书记负责。根据对日常工作的考核了解，注意听取广大团员青年的反映，按照各自的岗位职责要求进行考核。

（四） 每学期进行一次考核，每学年进行一次汇总。分别评出“优”——完成职责要求，有突出成绩；“良”——达到职责要求；“一般”——基本达到职责要求；“差”——未达到职责要求，工作中有严重差错或责任事故，按照党委学校的有关规定处理。

七、奖励与处分

第十九条 学校对工作成绩突出的团干部进行表彰奖励。

第二十条 凡考核优秀的团干部（包括学生干部），优先推荐表彰，优先推荐作党的发展对象。

第二十一条 有下列情况之一者，不得选拨和继续担任团干部：

（一） 违反四项基本原则，受到组织审查处理者；

（二） 违反国家法律，受到处分者；

（三） 违反校规校纪，受到处分者；

（四） 不服从组织安排，不接受分配工作，不团结协作，违反组织纪律，损害集体声誉者；

（五） 借职务之便谋取个人私利，在团员青年学生中造成不良影响者；

（六） 考试成绩有一门以上不及格者；

（七） 干部考核不合格者。

第二十二条 被撤职的团干部有权向上一级团组织提出申述，有关组织应予以负责处理。

八、团的经费

第二十三条 经费的来源

（一） 团员缴纳团费的留用部分；

（二） 按财政部、团中央《关于基层组织通过业余劳动提取部分活动经费的联合通知》精神自筹；

（三） 团组织按国家规定，通过其它合理形式取得报酬；

（四） 列入学校行政经费。

第二十四条 经费的管理和使用

（一） 团组织要建立严格的经费管理和使用制度，严格执行我校财务制度；

（二） 经费由校团委统一集中管理，严格审批，计划管理，节约开支。

九、附则

第二十六条 本条例由校团委负责解释。

第二十七条 本条例自颁发之日起执行。