专业介绍

《收银实务》实训指导书--秦铭

作者:经济管理系发布时间:2015-07-07浏览:

山西省贸易学校

会计专业实训指导书

系 别: 经济管理系

专 业: 会计

课 程: 《收银实务》

编写人员: 秦铭

审 定: 李灵云

二0一四年三月

《收银实务》是为会计专业开设的一门专业基本技能课,本课程属于一门综合课,其内容主要包括计算器的应用、点钞、信用卡品牌的识别、收银机的使用、凭证填写和账页登记,是为训练学生的财务基本技能而开设的。

通过本课程的学习和实训,使学生掌握点钞技能,收银机的使用技能,信用卡品牌的识别技能和规范登账,为学生毕业后尽快适应工作岗位奠定坚实的基础。

实训项目一 收银概述………………………………………(5)

实训项目二 收银工作组成要素……………………………(7)

实训项目三 收银业务操作…………………………………(9)

实训项目四 收银员基本技能………………………………(11)

实训项目五 收银员礼仪规范………………………………(13)

实训项目六 收银工作管理…………………………………(16)

《收银实务》实训学时分配及实训地点

序号

实训项目

所用学时

实训地点

备注

1

项目一 收银概述

6

教室

2

项目二 收银工作组成要素

8

教室

3

项目三 收银业务操作

10

实训室

4

项目四 收银员基本技能

8

实训室

5

项目五 收银员礼仪规范

10

教室

6

项目六 收银工作管理

22

实训室

实训项目一:收银概述

一、实训目标

1. 知识目标

通过本章学习,要求学生从理解收银概念出发,了解收银职业道德规范、收银员的基本素质要求及收银主要业务内容。

2. 技能目标

通过本章学习与理解,使学生初步对收银相关知识有所了解,为以后学习奠定好基础。

3. 方法目标

案例与训练相结合,让学生逐步体会到这种学习方法的益处。

4. 态度目标

培养学生对待知识认真、对待工作负责的态度。

二、实训内容

(1)收银职业道德规范及收银员基本素质要求

(2)收银业务主要内容

三、实训材料、设备及实训条件

1. 实训设备:多媒体教室;电脑;教师课件

2. 实训软件:教师自备课件

3. 实训场地:教室

4. 实训材料:课本及习题册

四、实训要求及注意事项

1、实训前提前分好小组,按组进行讨论与实训;

2、实训中注意与理论知识相结合,注意细节的把握;

3、注意保持实训场地的整洁,以顺利完成本节实训任务。

五、实训组织形式和方法步骤

1、实训组织形式:

教师讲授、小组讨论、小组发言、实训报告

2、方法和步骤:

第一、教师通过多媒体教学软件讲授新知识,并提出问题;第二、学生思考并分小组进行问题讨论;第三、小组代表发言;第四、教师点评总结;第五,要求学生写出实训报告。

六、实训考核与评价

1. 考核方法:课堂出勤、发言、实训表现和实训报告结合进行考察。

2. 考核要求:能够理解收银的概念;了解收银职业道德规范、收银员的基本素质要求及收银主要业务内容。

3. 评价标准

(1)知识掌握:按照知识掌握的熟悉程度,分为优秀、合格、不合格三个等级;

(2)技能达标:按照实训课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级

(3)学习态度:按照课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级

七、实训报告要求

实训报告中要求包含实训目的、实训环境、实训原理、实训过程、实训结果、实训总结等方面内容。要求实训报告完整、简洁、调理清晰,能够对本次实训过程做出具体描述和简明总结,并对本次实训提出一些问题和建议。

实训项目二:收银工作组成要素

一、实训目标

1. 知识目标

通过本章的学习,了解收银工作组成要素、收银工作岗位职责及商品编码与条码,初步构建收银体系。

3. 技能目标

通过本章学习与理解,使学生初步对收银工作岗位有所了解,培养学生学习兴趣。

4. 方法目标

归纳与演绎的学习方法。

5. 态度目标

培养学生对待本职工作认真、细心的态度。

二、实训内容

(1)收银组成要素

(2)收银工作岗位职责

(3)商品编码与条码

三、实训材料、设备及实训条件

1. 实训设备:多媒体教室;电脑;教师课件

2. 实训软件:教师自备课件

3. 实训场地:教室

4. 实训材料:课本及习题册,点钞券

四、实训要求及注意事项

1、实训前提前分好小组,按组进行讨论与实训;

2、实训中注意与理论知识相结合,注意细节的把握;

3、注意保持实训场地的整洁,以顺利完成本节实训任务。

五、实训组织形式和方法步骤

1、实训组织形式:

教师讲授、小组讨论、小组发言、实训报告

2、方法和步骤:

第一、教师通过多媒体教学软件讲授新知识,并提出问题;第二、学生思考并分小组进行问题讨论;第三、小组代表发言;第四、教师点评总结;第五,要求学生写出实训报告。

六、实训考核与评价

1. 考核方法:课堂出勤、发言、实训表现和实训报告结合进行考察。

2. 考核要求:能够理解了解收银工作组成要素、收银工作岗位职责及商品编码与条码,初步构建收银体系。

3. 评价标准

(1)知识掌握:按照知识掌握的熟悉程度,分为优秀、合格、不合格三个等级;

(2)技能达标:按照实训课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级

(3)学习态度:按照课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级

七、实训报告要求

实训报告中要求包含实训目的、实训环境、实训原理、实训过程、实训结果、实训总结等方面内容。要求实训报告完整、简洁、调理清晰,能够对本次实训过程做出具体描述和简明总结,并对本次实训提出一些问题和建议。

实训项目三:收银业务操作

一、实训目标

1. 知识目标

通过本章的学习,了解电子收银机使用常识、收银员工作流程、主要收银业务操作、如何处理收银工作中突发问题及百威商业pos管理系统软件操作等内容。

4. 技能目标

通过本章学习与理解,使学生对电子收银机有所了解,掌握收银业务操作,培养学生学习兴趣。

5. 方法目标

学习中注意“具体问题具体分析”方法的运用。

6. 态度目标

培养学生对待本职工作认真、细心的态度。

二、实训内容

(1)收银机使用常识

(2)收银员工作流程

(3)主要收银业务操作

(4)收银工作中突发问题处理

(5)百威商业pos管理系统软件操作

三、实训材料、设备及实训条件

1. 实训设备:多媒体教室;电脑;教师课件

2. 实训软件:教师自备课件

3. 实训场地:实训室

4. 实训材料:课本及习题册,点钞券

四、实训要求及注意事项

1、实训前提前分好小组,按组进行讨论与实训;

2、实训中注意与理论知识相结合,注意细节的把握;

3、注意保持实训场地的整洁,以顺利完成本节实训任务。

五、实训组织形式和方法步骤

1、实训组织形式:

教师讲授、小组讨论、小组发言、实训报告

2、方法和步骤:

第一、教师通过多媒体教学软件讲授新知识,并提出问题;第二、学生思考并分小组进行问题讨论;第三、小组代表发言;第四、教师点评总结;第五,要求学生写出实训报告。

六、实训考核与评价

1. 考核方法:课堂出勤、发言、实训表现和实训报告结合进行考察。

2. 考核要求:能够掌握电子收银机使用常识、收银员工作流程、主要收银业务操作、如何处理收银工作中突发问题。

3. 评价标准

(1)知识掌握:按照知识掌握的熟悉程度,分为优秀、合格、不合格三个等级;

(2)技能达标:按照实训课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级

(3)学习态度:按照课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级

七、实训报告要求

实训报告中要求包含实训目的、实训环境、实训原理、实训过程、实训结果、实训总结等方面内容。要求实训报告完整、简洁、调理清晰,能够对本次实训过程做出具体描述和简明总结,并对本次实训提出一些问题和建议。

实训项目四:收银员基本技能

一、实训目标

1. 知识目标

通过本章的学习,理解点钞技术、验钞技术及会计数字书写规范等内容。

2. 技能目标

通过本章学习与理解,使学生掌握点钞的基本技能,熟练准确进行验钞,能够规范书写会计数字。

6. 方法目标

采用情景教学法,案例与训练相结合。

7. 态度目标

培养学生学习要耐心,要细心的态度。

二、实训内容

(1)点钞技术

(2)验钞技术

(3)会计数字书写规范

三、实训材料、设备及实训条件

1. 实训设备:多媒体教室;电脑;教师课件

2. 实训软件:教师自备课件

3. 实训场地:实训室

4. 实训材料:课本及习题册,点钞券

四、实训要求及注意事项

1、实训前提前分好小组,按组进行讨论与实训;

2、实训中注意与理论知识相结合,注意细节的把握;

3、注意保持实训场地的整洁,以顺利完成本节实训任务。

五、实训组织形式和方法步骤

1、实训组织形式:

教师讲授、小组讨论、小组发言、实训报告

2、方法和步骤:

第一、教师通过多媒体教学软件讲授新知识,并提出问题;第二、学生思考并分小组进行问题讨论;第三、小组代表发言;第四、教师点评总结;第五,要求学生写出实训报告。

六、实训考核与评价

1. 考核方法:课堂出勤、发言、实训表现和实训报告结合进行考察。

2. 考核要求:能够掌握点钞、验钞的基本技能并可以熟练准确操作能够规范书写会计数字。

3. 评价标准

(1)知识掌握:按照知识掌握的熟悉程度,分为优秀、合格、不合格三个等级;

(2)技能达标:按照实训课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级

(3)学习态度:按照课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级

七、实训报告要求

实训报告中要求包含实训目的、实训环境、实训原理、实训过程、实训结果、实训总结等方面内容。要求实训报告完整、简洁、调理清晰,能够对本次实训过程做出具体描述和简明总结,并对本次实训提出一些问题和建议。

实训项目五:收银员礼仪规范

一、实训目标

1. 知识目标

通过本章的学习,掌握收银员仪表礼仪、语言礼仪及行为礼仪等内容,并能够熟练应用。

2. 技能目标

通过本章学习与理解,使学生掌握收银员仪表礼仪、语言礼仪及行为礼仪,并能准确操作。

7. 方法目标

采用示范教学法,案例与训练相结合。

8. 态度目标

培养学生学习要耐心,要细心的态度。

二、实训内容

(1)收银员礼仪概述

(2)收银员仪表礼仪

(3)收银员语言礼仪

(4)收银员行为礼仪

三、实训材料、设备及实训条件

1. 实训设备:多媒体教室;电脑;教师课件

2. 实训软件:教师自备课件

3. 实训场地:教室

4. 实训材料:课本及习题册

四、实训要求及注意事项

1、实训前提前分好小组,按组进行讨论与实训;

2、实训中注意与理论知识相结合,注意细节的把握;

3、注意保持实训场地的整洁,以顺利完成本节实训任务。

五、实训组织形式和方法步骤

1、实训组织形式:

教师讲授、小组讨论、小组发言、实训报告

2、方法和步骤:

第一、教师通过多媒体教学软件讲授新知识,并提出问题;第二、学生思考并分小组进行问题讨论;第三、小组代表发言;第四、教师点评总结;第五,要求学生写出实训报告。

六、实训考核与评价

1. 考核方法:课堂出勤、发言、实训表现和实训报告结合进行考察。

2. 考核要求:能够掌握收银员仪表礼仪、语言礼仪及行为礼仪,并能准确操作。

3. 评价标准

(1)知识掌握:按照知识掌握的熟悉程度,分为优秀、合格、不合格三个等级;

(2)技能达标:按照实训课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级

(3)学习态度:按照课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级

七、实训报告要求

实训报告中要求包含实训目的、实训环境、实训原理、实训过程、实训结果、实训总结等方面内容。要求实训报告完整、简洁、调理清晰,能够对本次实训过程做出具体描述和简明总结,并对本次实训提出一些问题和建议。

实训项目六:收银工作管理

一、实训目标

1. 知识目标

通过本章学习,明确收银工作排班和排岗、总收款室工作、现金与支票的管理、防损安全管理、发票与印章管理及收银设备管理等内容。

2. 技能目标

通过本章学习与理解,使学生掌握收银工作管理制度,并能够在工作中遵守。

3. 方法目标

注意专业学科之间的联系,“温故而知新”。

4. 态度目标

让学生体会到收银工作的严谨与细致。

二、实训内容

(1)收银工作排班和排岗

(2)总收款室工作

(3)现金与支票的管理

(4)防损安全管理

(5)发票与印章的管理

(6)收银设备管理

三、实训材料、设备及实训条件

1. 实训设备:多媒体教室;电脑;教师课件

2. 实训软件:教师自备课件

3. 实训场地:实训室

4. 实训材料:课本及习题册

四、实训要求及注意事项

1、实训前提前分好小组,按组进行讨论与实训;

2、实训中注意与理论知识相结合,注意细节的把握;

3、注意保持实训场地的整洁,以顺利完成本节实训任务。

五、实训组织形式和方法步骤

1、实训组织形式:

教师讲授、小组讨论、小组发言、实训报告

2、方法和步骤:

第一、教师通过多媒体教学软件讲授新知识,并提出问题;第二、学生思考并分小组进行问题讨论;第三、小组代表发言;第四、教师点评总结;第五,要求学生写出实训报告。

六、实训考核与评价

1. 考核方法:课堂出勤、发言、实训表现和实训报告结合进行考察。

2. 考核要求:能够掌握收银工作排班和排岗、总收款室工作、现金与支票的管理、防损安全管理、发票与印章管理及收银设备管理等内容。

3. 评价标准

(1)知识掌握:按照知识掌握的熟悉程度,分为优秀、合格、不合格三个等级;

(2)技能达标:按照实训课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级;

(3)学习态度:按照课堂表现,评为优秀、合格、不合格三个等级。

七、实训报告要求

实训报告中要求包含实训目的、实训环境、实训原理、实训过程、实训结果、实训总结等方面内容。要求实训报告完整、简洁、调理清晰,能够对本次实训过程做出具体描述和简明总结,并对本次实训提出一些问题和建议。